AASFOSA
Qui sommes-nous?
Raison sociale : Association des œuvres sociales des employés de AFRIC LIGHT.
Le siège de l’association se situe à Zone industrielle Béni Mellal، Beni Mellal.
Son but est de mettre en place les structures, les outils et les moyens nécessaires pour assurer des prestations sociales de qualité au profit du personnel de AFRIC LIGHT en respectant les règles d’équité et d’intégrité dans une perspective d’amélioration des conditions sociales, ainsi que de permettre l’accessibilité des services sociaux aux retraités. L’association a aussi pour but de mener des actions a portée civique.
Les employés de Afric LIGHT qui sont présents dans n’importe quelle comité de l’association ont pour objectif de veiller à la bonne gestion des structures de l’établissement d’une part, et celles de l’association d’autre part.
AASFOSA vise à signer de diverses conventions avec des organismes et associations en vue de présenter plus de prestations sociales en faveur des employés de AFRIC LIGHT.
Les membres de l’association se divisent en deux :
Les membres actifs : des employés actuels au sein de l’établissement ou des retraités.
Les membres d’honneur : Des personnes qui présentent des prestations qui contribuent au développement des activités de l’association.
Ce bureau se compose de :
Président
Vice président
Secrétaire générale
Trésorier
Conseillers
AASFOSA
Objectif général
Objectif général: Mettre en place les structures, les outils et les moyens nécessaires pour assurer des prestations sociales de qualité au profit du personnel de AFRIC LIGHT en observant les règles d’équité et d’intégrité dans une perspective d’amélioration des conditions sociales et par là contribuer à fidéliser et mobiliser le personnel autour des projets de l’entreprise.
Objectifs spécifiques :
Participer à l’élaboration d’une stratégie sociale avec la mise en place des structures à même d’entreprendre des actions sociales ayant un impact positif sur le personnel ;
Contribuer à l’amélioration des vies des Employés ;
Favoriser l’épanouissement des enfants des Employés ;
Animer des activités de loisirs en faveur de Employés ;
Permettre l’accessibilité des services sociaux aux retraités ;
Améliorer les conditions de travail des Employés;
Mener des actions à portée civique ;
Gérer le patrimoine social.
Oganigramme de l’AASFOSA
Organigrame de l'association
Circuit décisionnel de l’association
Les comités d’activités et responsables des projets sont chargés de la réalisation et la gestion des activités qui sont validées et programmées dans le plan d’action de l’association.
Ces activités sont proposées et choisies en fonction des attentes et des besoins des employés. L’objectif c’est de permettre au plus grand nombre des employés de bénéficier des prestations fournies par l’association.
L’association est ouverte sur son environnement. Elle organise aussi des événements thématiques et des activités se rapportant à la célébration des fêtes et des manifestations nationales et internationales.